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御社の経営戦略・事業戦略に
基づいた採用戦略立案
ヒアリングを通して、御社の事業成長フェーズや、強み/弱みから整理いたします。その上で、採用や人材マネジメントにおける課題を抽出し、それらを解決すべくご提案をさせていただきます。
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ヒアリングを通して、御社の事業成長フェーズや、強み/弱みから整理いたします。その上で、採用や人材マネジメントにおける課題を抽出し、それらを解決すべくご提案をさせていただきます。
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人材マーケットの情報収集や独自リサーチを強みとしています。幅広い業界、業種、職種の給与レンジや市場動向、他社の採用動向の把握も行います。採用戦略立案に必要なマーケットリサーチと情報提供はRecontにお任せください。
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幅広い業界のクライアントの採用課題を解決してきた、経験豊富なコンサルタントが在籍しています。コンサルティング経験が2年以上のコンサルタントが御社をしっかりとサポートいたします。
まずは御社の企業戦略・事業戦略をお伺いし、人事・採用戦略の立案をいたします。プランに基づき、実行・検証・改善アクションを勧めていき、御社の人材戦略を成功へと導いて参ります。
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