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人材コンサルティング事業

転職をお考えの方

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イメージ:御社の経営戦略・事業戦略に基づいた採用戦略立案

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御社の経営戦略・事業戦略に
基づいた採用戦略立案

ヒアリングを通して、御社の事業成長フェーズや、強み/弱みから整理いたします。その上で、採用や人材マネジメントにおける課題を抽出し、それらを解決すべくご提案をさせていただきます。

イメージ:業界のマーケットリサーチと最新動向の情報提供

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業界のマーケットリサーチと
最新動向の情報提供

人材マーケットの情報収集や独自リサーチを強みとしています。幅広い業界、業種、職種の給与レンジや市場動向、他社の採用動向の把握も行います。採用戦略立案に必要なマーケットリサーチと情報提供はRecontにお任せください。

経験豊富なコンサルタントが持つ採用ノウハウ

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経験豊富なコンサルタントが持つ採用ノウハウ

幅広い業界のクライアントの採用課題を解決してきた、経験豊富なコンサルタントが在籍しています。コンサルティング経験が2年以上のコンサルタントが御社をしっかりとサポートいたします。

SERVICE FLOW

まずは御社の企業戦略・事業戦略をお伺いし、人事・採用戦略の立案をいたします。プランに基づき、実行・検証・改善アクションを勧めていき、御社の人材戦略を成功へと導いて参ります。

  1. STEP

    ヒアリング

  2. STEP

    課題の整理

  3. STEP

    提案・ご契約

  4. STEP

    • 戦略・
      施策立案
    • 各種
      アクション
    • 定期面談

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人材コンサルティングをご検討の企業担当者様は
こちらからお問い合わせください

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